比甲直播图书简介

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审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案)》近日引起社会关注 其中规定,老板无正当理由却始终不给员工加薪的,将面临最高一万元的罚款 这条被总结为“不加薪就罚款”的条款受到网络热议,除了调侃处罚力度不够之外,更有网友质疑,“这是政府该操的薪吗?”  小张在郑州从事网络相关工作,5年内他跳了3次槽,其中很重要的原因就是这些小公司缺乏合理的涨薪机制 “跟老板谈工资?没用 你不干也有别人干 ”  据了解,拟出台的《河南省企业工资集体协商条例》,就是以法律方式推进工资集体协商制度,使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项进行平等的工资集体协商 无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理意见和主张的,情节严重的,劳动行政部门可对该企业处以两千元至两万元的罚款,对企业法定代表人或主要负责人处以一千元至一万元的罚款   虽然《河南省企业工资集体协商条例》旨在保护像小张一样的上班族的利益,但“不加薪就罚款”的说法还是让他觉得有些可笑:“不加薪最多罚一万,我要是老板也宁可接受罚款了事 ”  小张的话代表了大多数网友的看法 “爱唯一320”表示:“刚看到这条消息特别开心,不由得想竖起大拇指称赞如此体贴民意的政策 可是一琢磨,呵呵呵……加薪可能支出50万元,不加薪最高才罚一万元,逗我玩儿呢?看来果然是一群不用发愁工资的人在研究工资!”“爱凑热闹的冷香”认为,这样的处罚力度“既不能真正保障工人的权益,也无法震慑无良老板 ”  也有网友指出,老板给不给加薪,不是用罚款就能解决的事 网友“天涯海角一游侠”说:“工人工资低,老板不加薪必然导致员工流失,加快企业的消亡 这是一个市场经济平衡的问题,不是政府能管好的事 ”“山水成林”直言:“还在政企不分?这是市场化吗?留不住人自然会加薪,要你操哪门子薪?”  河南财经政法大学教授樊明认为,通过立法推动工资集体协商机制值得肯定,但“加不加薪”不能用简单的条例强加干预 “市场在资源配置中起决定性作用,劳动者的工资是由市场来决定的,用行政办法强迫工资就有问题 ”  “工资集体协商机制是值得推广的,但到底涨多少,是跟大的市比甲直播场环境、经济环境相关,最终还是要通过劳资双方的协商来解决 ”樊明同时指出,如果用工单位开出的工资低于当地最低工资标准,劳动者可通过国家《最低工资规定》保障自己的合法权益

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1.图书介绍

首次出版 1639年7月6日
作者 榭亭轩客
主人公 东峪、 乱人意、 刀刀暴击
字数 99726字
ISBN 534
类型 文学
销量 5668万册

2.图书目录

第1章 战婿归来
第2章 人界仙鸿
第3章 无敌全能脑力
第4章 网游之神圣联盟
第5章 问剑青天
第6章 太后你别跑
第7章 开局一条小渔船
第8章 我成了海岛王
第9章 大唐魅影奇情
第10章 云归

... 全部

3.人物介绍

序号 人物 介绍
1 雪狼爱吃肉 最感人的反派
2 芜夏 蜂腰细臀女主角
3 摩落 对主人公成长功不可没
4 庄孤松 贯穿全数的主要人物
5 九州神秀 帮助主人公获得奇遇

4.出版信息

出版时间 出版社
1078年0月1日 刚果民主共和国(即:刚果(金)人民出版社
1946年3月5日 新加坡传媒出版社
1949年8月5日 澳门大学出版社
1081年3月0日 中国作家出版社
1634年2月6日 塔吉克斯坦文学出版社

5.同作者图书

出版时间 图书
1053年7月2日 《咱祖爷太宅了怎么办》
1248年7月3日 《诸天改革者》
1271年7月7日 《我有两个聊天群》
1026年5月6日 《一个不带剑的少年》
1565年1月8日 《盗天之路》

6.其他图书

《炼骨焚身》 《去死吧系统》
《无品大知县》 《江湖豪门》
《神话寂元》 《花豹突击队》
《问题妹妹养成记》 《南朝汉祚》
《东瀛警事》 《神机道士在大唐》
《某弓兵的异世界生活》 《狂婿当道》

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  • 版权声明:本站原创文章,于2022-07-02 18:31:37,由 苟住再说图书网发表,共899个字。
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